为进一步加大当代青年先进事迹的宣传力度，贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，聚焦茂籍优秀青年群体，多形式选育青年人才，引导和激励广大青年积极投身建设中国特色社会主义的伟大事业，团市委推出“百万英才汇南粤 榜样引领新征程——2025年茂名市青年先进典型案例”专栏。

在茂名市茂南区公馆镇，有一位从公路局职工转型为 “乡村振兴操盘手” 的青年干部 —— 梁祖富。这位 “80后”蒲炉塘村党总支部书记以汗水与“新路子”，带领村民们改造曾经矛盾多发、经济薄弱的后进村，踏上发展的快车道，走出了一条村民共建共治共享共美的康庄大道。用实际行动诠释了新时代青年扎根基层、助力“百千万工程”的使命担当。

党建融合“积分制+”

激活发展活力

乡村治理，党建引领。面对蒲炉塘村的困境，他以党建为突破口，成立惠农企业“炉塘强村农业发展有限公司”，引入职业经理人模式，聚焦人参果产业链发展。通过整合土地资源、建立“党员+农户”帮扶机制，村里的人参果种植面积从2021年的80亩增至2024年的500亩，年产值突破800万元，带动户均增收1.2万元，种出了振兴的“金果子”。

“乡村治理不能靠蛮干，得让村民从‘旁观者’变‘参与者’。”2023年，梁祖富在蒲炉塘村推行“积分制+”治理模式，将环境卫生、公益参与、家风建设等纳入积分考核，设立“积分超市”兑换生活用品，并首创“流动红旗”评比机制。科学设计的积分规则覆盖爱国守法、生态宜居等5大类32项细则，例如“主动清理房前屋后垃圾加5分”，而“乱倒生活垃圾扣5分”“邻里纠纷调解不力扣20分”。

治理成效立竿见影，仅半年时间，全村评选卫生示范户228户，清理黑臭水体12处，矛盾纠纷调解成功率提升至98%。有村民说：“以前垃圾随手丢，现在争着拿红旗，积分还能换油盐，谁都不想落后！”

共参志愿服务

撬动共治格局

为凝聚治理合力，梁祖富发起成立“红荔志愿服务队”，构建“1个总队+7个分队+N个特色小组”的“1+7+N”服务网络。截至2025年4月，累计开展助农采收、敬老帮扶、普法宣传等活动278场，服务群众超2.5万人次。他创新“三级联动”模式，制定志愿者管理办法，将服务时长与积分兑换、评优评先挂钩，形成“党员带头、群众跟进”的生动局面。

在“百县千镇万村高质量发展工程”中，他推动志愿服务与基层治理深度融合。组织志愿者参与农田水利建设，修缮灌溉渠道8公里；联合环保志愿者整治河道3.2公里，种植绿化苗木2000余株，村庄面貌焕然一新。

数字赋能，平安乡村

梁祖富深知，现代化治理离不开技术支撑。他搭建云端党组织平台，实现党建网格化管理线上线下同步，党员学习参与率从60%提升至95%。通过数字化手段，村务公开、民意征集、矛盾调解等事项实现“一网通办”，村民足不出户即可参与村庄事务。在平安乡村建设中，他发扬新时代“枫桥经验”，建立“网格员+乡贤+法律顾问”联动机制，连续三年实现“零事故、零发案、零犯罪”。2024年，蒲炉塘村获评“广东省民主法治示范村”，成为茂名市基层治理标杆。

深耕基层多年，梁祖富交出一份亮眼成绩单：村集体收入从5万元跃升至2024年的120万元，村民人均可支配收入增长65%；个人先后获评茂名市“优秀党务工作者”“志愿服务行动先进个人”，并入选2025年茂名市十大青年先进典型案例。面对赞誉，他始终保持清醒：“乡村治理像绣花，一针一线急不得。只有把群众小事当大事，才能绣出和美乡村的新图景。”

从公路局职工到乡村振兴“领头雁”，梁祖富用脚步丈量民情，用创新破解难题，诠释了新时代青年的担当。如今，蒲炉塘村的积分制经验正被推广至茂南多个乡镇，而梁祖富依然忙碌在田间地头，继续书写着属于这个时代的“青春答卷”。

文/茂名日报社全媒体记者黄建霖